برگزاری کارگاه شخصیت‌شناسی DISC در دبیرستان دخترانه وارسته

برگزاری کارگاه شخصیت‌شناسی DISC در دبیرستان دخترانه وارسته

برگزاری کارگاه شخصیت‌شناسی DISC در دبیرستان دخترانه وارسته

کارگاه تخصصی شخصیت‌شناسی DISC با حضور دانش‌آموزان پایه دهم در دبیرستان دخترانه وارسته برگزار شد. این کارگاه با هدف آشنایی بیشتر دانش‌آموزان با تیپ‌های شخصیتی، شناخت توانمندی‌ها و بهبود نقاط ضعف در ابعاد فردی و ارتباطی طراحی شده بود. در این برنامه که ویژه دو کلاس پایه دهم برگزار شد، دانش‌آموزان با شرکت در آزمون شخصیت‌شناسی DISC، اطلاعات دقیقی در مورد سبک رفتاری خود کسب کردند. پس از انجام آزمون، پاسخ‌های دانش‌آموزان توسط گروه ارزیاب مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت و نتایج به‌صورت اختصاصی برای هر دانش‌آموز تفسیر شد.

مدرس این کارگاه با بهره‌گیری از رویکرد تعاملی و فعالیت‌های گروهی، به معرفی تیپ‌های شخصیتی چهارگانه DISC شامل تیپ‌های D (سلطه‌گر)، I (تأثیرگذار)، S (ثبات‌طلب) و C (وظیفه‌محور) پرداخت و به دانش‌آموزان کمک کرد تا تیپ شخصیتی خود و دیگران را بهتر بشناسند. همچنین، راهکارهایی برای برقراری ارتباط مؤثر با تیپ‌های مختلف و مدیریت رفتارهای شخصی در موقعیت‌های گوناگون ارائه شد.

برگزاری کارگاه شخصیت‌شناسی DISC در دبیرستان دخترانه وارسته- این کارگاه در فضایی صمیمی و فعال برگزار شد و مورد استقبال خوب دانش‌آموزان قرار گرفت. شرکت‌کنندگان ضمن آشنایی با ویژگی‌های رفتاری خود، نسبت به مسیر رشد فردی و اجتماعی آگاهی بیشتری پیدا کردند.

درباره آزمون شخصیت‌شناسی DISC

آزمون DISC یکی از ابزارهای محبوب و کاربردی در حوزه روانشناسی رفتاری است که به بررسی و تحلیل سبک‌های رفتاری افراد در چهار بعد اصلی می‌پردازد:

  1.  (سلطه‌گر): افرادی که در این بُعد امتیاز بالایی دارند، معمولاً تصمیم‌گیرنده، ریسک‌پذیر، نتیجه‌گرا و مقتدر هستند. آن‌ها تمایل دارند در چالش‌ها پیش‌قدم شوند.

  2. (تأثیرگذار): این افراد اجتماعی، پرانرژی، خوش‌بیان و خوش‌رو هستند و تمایل زیادی به ایجاد روابط و تأثیرگذاری بر دیگران دارند.

  3. (ثبات‌طلب): افرادی آرام، قابل اعتماد، صبور و وفادار هستند که به ثبات و حمایت از دیگران اهمیت زیادی می‌دهند.

  4.  (وظیفه‌محور): افرادی دقیق، قانون‌مدار، تحلیل‌گر و علاقه‌مند به جزئیات که معمولاً در کارهای پژوهشی و برنامه‌ریزی دقیق موفق عمل می‌کنند.

آزمون DISC کمک می‌کند تا افراد بتوانند خودشناسی بهتری داشته باشند، روابط مؤثرتری برقرار کنند، تصمیم‌گیری‌های بهتری بگیرند و در تیم‌ها نقش مناسب‌تری ایفا کنند. این آزمون در محیط‌های آموزشی، سازمانی، مشاوره‌ای و حتی در زندگی شخصی کاربرد فراوانی دارد.

بهترین دبیرستان دخترانه رشتدبیرستان دخترانه وارسته کارگاه شخصیت شناسی دبیرستان دخترانه دوره دوم رشت

دیدگاه‌ها ۰
ارسال دیدگاه جدید